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Déclaration CGT RPN du 21 Juin 2017 - Le PERCO

Publié le vendredi 23 juin 2017

A l’heure où les salaires sont bloqués depuis 7 ans.
A l’heure où le pouvoir d’achat des salariés chute.
A l’heure où l’âge de la retraite est sans cesse repoussé alors que nous avons atteint les 6 millions de chômeurs.

Vous avez l’audace de nous proposer la négociation d’un PERCO ! Le PERCO se présente comme un dispositif qui s’adresse aux entreprises soucieuses d’aider leurs salariés à préparer leur retraite. Derrière cette façade, la CGT voit autre chose.

Tout n’est toujours qu’affaire de « présentation et de point de vue ». Pour la CGT, le PERCO participe à l’affaiblissement du système de retraite par répartition au profit d’un système par capitalisation qui n’assure, par définition, aucune garantie pour les salariés. On dit que c’est sécurisé et garanti, mais Madoff aussi était garanti ,et il suffit de regarder ce qui s’est passé dans d’autres pays, notamment aux USA ou en Grande Bretagne ou encore en Argentine lors de la faillite de certains Fonds de Pensions suite aux errements des traders qui n’hésitent pas à « jouer » dans la sphère financière.

Les organismes auraient de l’argent à mettre dans les systèmes de retraites par capitalisation, mais pas pour en mettre dans le système par répartition : c’est un choix politique !

Le PERCO favorise l’épargne au détriment de la croissance Il ne va donc pas contribuer à relancer la consommation.
De plus il encourage la recherche de profits financiers à court terme, qui conduit aux suppressions d’emploi et à l’austérité.

Ce système va encore augmenter le déficit de la sécurité sociale par les exonérations qui sont prévues.
Ces exonérations n’en restent pas moins des ressources en moins pour la Sécurité Sociale en général et pour les caisses de retraite par répartition en particulier.
Or ce transfert de recettes déshabille le pôle de la répartition pour habiller les fonds de la capitalisation...

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