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La Branche Mutualité au point mort !

Publié le lundi 12 mars 2018

La « soi-disant » politique salariale de branche a fait l’objet d’une seule séance de négociation qui s’est déroulée le 8 décembre 2017. Le même jour, un protocole était soumis à signature sur la base de 0.3% d’augmentation de la RMAG au 01.01. 2018.Les organisations syndicales ne cédant pas au chantage habituel à la signature de l’Ugem, c’est donc, sur la base d’une recommandation à 0.20% que les employeurs couronnaient la fin des négociations.

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