Missions Locales : La valeur du point doit être augmentée !

Ce jeudi 19 Novembre : Négociation salariale pour le réseau des Missions locales.
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La valeur du point doit être augmentée !

Ce jeudi 19 Novembre : Négociation salariale pour le réseau des Missions locales

Comme chaque année, se déroule la négociation annuelle sur les salaires en missions locales. La CPPNI se réunira jeudi 19 novembre 2020. La dernière hausse du point date de septembre 2017 (point à 4,58 euros).

Le patronat des missions locales doit augmenter la valeur du point !

Il est impensable qu’avec tous les efforts consentis par les salariés des missions locales dans ce contexte de crise sanitaire, et de mise en œuvre du Pacea et de la garantie Jeunes, de l’obligation de formation, du plan 1 jeune, 1 solution, la valeur du point n’augmente pas significativement !

La hausse du budget à hauteur de 100 millions supplémentaire devra se traduire par une hausse des salaires.

Le coût de la vie et la valeur du point : la vérité par l’Insee

  • Salaire moyen en France en 2020 Insee : 3083 euros bruts par mois !

    La Rémunération moyenne en Mission Locale est de 2412, 48 euros soit :

    • 600 euros de moins que le salaire moyen en France !

    Que représente aujourd’hui le pouvoir d’achat de la valeur du point à la création de la CCN ?

    • 3,96 euros en 2001 (Valeur du point à la création CCN) correspondent à 5,09 en 2019 !

État des lieux des rémunérations dans le réseau des missions locales

  • L’UNML a réalisé son enquête annuelle sur les rémunérations. Cette enquête malgré son caractère conventionnel donc obligatoire n’a été renseignée que par 47% des missions locales.

    Nous y reviendrons lors d’un prochain flash CGT.

Augmenter la valeur du point

Embaucher 1000 postes de conseillers pour accompagner les jeunes

Transformer en CDI les CDD des chargés d’accueil et des Conseillers

Annuler les objectifs CPO pour les années 2020 et 2021

Annexes en téléchargement

l’actu en chiffres

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