Seule la mobilisation permettra de faire bouger les choses ! Ensemble, organisons la riposte pour obliger l'Ucanss a obtenir une enveloppe pour revaloriser la valeur du point !
20 ans après l’assassinat de nos collègues, notre peine est vive et notre colère exacerbée face à l’état de nos services et aux attaques incessantes qu’ils subissent.
Cela fait 6 ans que l’association, qui représente les employeurs des GPS/IP, balade les organisations syndicales afin de ne pas négocier. Pourquoi ? Pour enlever des garanties salariales de notre CCN.
Rappel de l’ordre du jour ! Délibération relative aux critères d’orientation ; Délibération relative au référentiel de diagnostic global ; Point d’information sur les comités territoriaux et le tableau de bord.
Entre « tri sélectif » des demandeurs d’emploi, diagnostic global et plan d’actions, quelles garanties pour un réel accompagnement ? Nous dénonçons cette logique visant à imposer des devoirs au public en le rendant responsables de ses propres difficultés et besoins.
Le Comité National pour l’Emploi adopte les référentiels qui soumettent les missions locales en imposant le pire à la jeunesse. Seule la CGT a voté CONTRE ! L’UNML se félicite !
