Il faut continuer à combattre et lutter contre ces nouvelles attaques sur notre Retraite et notre Sécu.
C’est toute solidarité qui vise à être supprimée de notre Sécurité sociale.
Une classification doit permettre un réel déroulement de carrière avec des mesures collectives et automatiques pour au moins doubler son salaire sur toute une carrière dans un même emploi.
Pour les salariés de la MSA, qui n’ont eu qu’une augmentation de la valeur de 1,5 %, la baisse de pouvoir d’achat avoisine les 15 % depuis le 1er janvier 2018.
Ce 24 janvier 2024 se tenait la Commission Annuelle de révision des minima de Branche durant laquelle l’Association des Employeurs allait une nouvelle fois s’illustrer.
Une négociation visant à élaborer une nouvelle classification des emplois et la grille de rémunération a commencé. La CGT vous informe avec ce premier FLASH CLASSIF.
