La FNEMSA aux abonnés absents !!!
7 commissions dites de négociation ont eu lieu en 2018 avec la FNEMSA.
Certaines CPN étaient même spécifiques salaires.
Que faut-il en retenir ? Que la FNEMSA nous mène en bateau !!!
Se retranchant derrière nos 3 tutelles :
Nous nous demandons même s’il y a réellement des échanges !!!
Les chiffres sont là, implacables :
Valeur du point en MSA : + 0.4 % sur la période 2017-2018
SMIC au 01/01/2017 : + 0.93 % SMIC au 01/01/2018 : + 1.24 % SMIC au 01/01/2019 : + 1.50 %
Inflation : 2.90 % sur la même période (1 % en 2017 et 1.9 % sur les 12 derniers mois en cours)
Soit une perte du pouvoir d’achat de 2.50 % qui se rajoute à tout ce qui a été perdu depuis des années !!!
Et dans le même temps nous apprenons que les groupes du CAC 40 ont versé en 2018 57,8 milliards d’euros à leurs actionnaires soit la moitié de leurs profits !!!
Maintenant que faut-il attendre de notre employeur ?
Des patrons qui mentent : plus rien le 11 décembre, 4 millions de disponibles le 18 ! (Surplus de prime d’intéressement non versé sans tenir compte du reliquat du chapitre A !!!)
Lors de l'INC du 17 janvier la FNEMSA semble regretter que l’État refuse l'attribution d'une prime dans tout le secteur public.
→ Stop aux mensonges !!!
→ Stop à la baisse du pouvoir d'achat !!!
→ Stop aux efforts permanents sans aucune reconnaissance !!!
Nous réclamons :
Augmentation significative de la valeur du point pour le porter à 10 euros et salaire minimum professionnel garanti à 2000 euros brut.
Versement d’une prime exceptionnelle comme le réclame l’ensemble des organisations syndicales.
