Salaires, emploi, sécurité sociale : un triptyque qui fait du bien à tous.
La Sécurité sociale n’est ni un coût ni une charge. Elle est financée par la richesse produite par les travailleurs. Chaque emploi créé, chaque salaire augmenté contribue directement au financement de notre système de Sécurité sociale.
Lorsque les salaires stagnent ou que les emplois disparaissent, les ressources de la Sécurité sociale diminuent. À l’inverse, augmenter les salaires, c’est aussi augmenter le salaire socialisé: cette part de la richesse produite par le travail qui finance les remboursements de nos soins, les indemnités journalières, les retraites, les prestations familiales, les accidents du travail et les hôpitaux publics…
Des choix politiques qui nous coûtent cher
• Plus de 90 milliards d’exonérations de cotisations sociales chaque année au profit du patronat et des actionnaires
• Plus de 200 milliards d’euros d’aides publiques chaque année aux entreprises
• Et pendant ce temps, l’austérité impose toujours plus d’économies sur notre dos : franchises médicales, déremboursements, fermetures de services, suppressions de postes…
La Sécurité sociale appartient aux assurés, pas aux marchés financiers !
Augmenter les salaires c’est augmenter le salaire socialisé et donc donner les moyens à la Sécurité sociale
Créer des emplois stables et de qualité, c’est plus de cotisations, plus de solidarité, plus de droits pour toutes et tous.
Renforcer la sécurité sociale, c’est des hôpitaux qui soignent, des prestations qui protègent, des droits garantis pour la retraite et tous les aléas de la vie.
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale (PLFSS) est devenu l’outil de l’austérité Il réduit chaque année les prestations de la sécurité sociale afin d’exonérer toujours plus les entreprises.
Une autre logique est possible. Celle de la réappropriation des richesses au profit d’une solidarité de classe, d’une démocratie sociale et du progrès social.
LA FNPOS-CGT REVENDIQUE :
• L’augmentation générale des salaires, des pensions et des droits sociaux (ou prestations sociales).
• Une politique ambitieuse de création d’emplois stables et qualifiés.
• La fin des exonérations de cotisations sociales.
• Un financement de la Sécurité sociale reposant exclusivement sur la cotisation sociale.
• La suppression des PLFSS qui placent la Sécurité sociale sous tutelle budgétaire de l’État.
• Le retour à une gestion démocratique de la Sécurité sociale par les représentants des assurés eux-mêmes.
• Un «100 % Sécu» répondant pleinement aux besoins de la population.
Plus de salaires, plus d’emplois, plus de cotisations : une Sécurité sociale plus forte au service de toutes et tous !
LE 15 SEPTEMBRE PROCHAIN, TOUS MOBILISÉS, TOUS CONCERNÉS !
POUR NOS SALAIRES, POUR L’EMPLOI, POUR LA SÉCURITÉ SOCIALE ET POUR UN AUTRE PARTAGE DES RICHESSES !
Vous trouverez ci dessous une version personnalisable :
