Défendre seulement une retraite à 60 ans à taux plein sans défendre une durée de carrière revient à défendre un départ à 60 ans avec 43 ans d’annuités, ce qui n’a pas de sens.
60 ans, 37.5 annuités et un calcul sur les 10 meilleurs années, afin que la retraite de redevienne pas l'antichambre de la mort !
Sans réponse à ce jour de l’Association des employeurs, nous sommes contraints de vous interpeler directement au sujet de notre courrier du 26 juillet 2024.
Rappel de l’ordre du jour ! Délibération relative aux critères d’orientation ; Délibération relative au référentiel de diagnostic global ; Point d’information sur les comités territoriaux et le tableau de bord.
Le rapport France Travail est l'outil RH de la Start-UP Nation : Une horreur pour les allocataires du RSA, les jeunes, les privés d'emploi. Devoirs, Contrôles et Sanctions accrus !
