Communiqué de presse : Mise en procédure de sauvegarde d’Oxance

La direction d’Oxance a convoqué un CSE extraordinaire afin d’annoncer la mise en procédure de sauvegarde de l’entreprise. Cette procédure est présentée comme un moyen de geler les dettes tout en préservant l’emploi et les activités.

La CGT Oxance dénonce une annonce faite sans transparence ni garanties réelles.

Derrière ce discours rassurant, aucune information concrète n’a été donnée aux représentants du personnel sur les mesures envisagées. À ce stade, la direction est incapable de dire clairement quelles seront les conséquences sur l’emploi, l’organisation du travail et les conditions de travail des salariés.

La CGT Oxance refuse d’être complice d’une casse sociale et sanitaire annoncée. Oxance, ce sont 125 établissements, 1 440 salariés, mais aussi des dizaines de milliers de patients, résidents et usagers qui dépendent chaque jour de nos services.

Dans un contexte de pénurie de soignants et d’aggravation des déserts médicaux, la perspective de fermetures de centres de santé Oxance constitue une menace grave pour l’accès aux soins. Où seront pris en charge les patients aujourd’hui suivis dans ces centres ? Qui assurera l’accompagnement des résidents en structures d’accueil et des personnes en situation de handicap ?

La direction annonce par ailleurs une dette s’élevant à 30 millions d’euros. Pour la CGT Oxance, il est hors de question que les salariés et les populations supportent le poids de la dette.

Les élus du CSE porteront des propositions alternatives. Nous attendons qu’elles soient réellement étudiées et soutenues par l’ensemble des acteurs concernés : mutualité, pouvoirs publics, ARS, collectivités territoriales, et toutes les institutions responsables de la politique de santé publique.

Le projet Oxance porté par la mutualité est aujourd’hui un échec, et ce ne sont ni les salariés ni les usagers qui doivent en assumer les conséquences.

La santé n’est pas une marchandise. Nos emplois non plus.

La CGT Oxance restera mobilisée et déterminée pour défendre les salariés, les usagers et l’accès aux soins pour toutes et tous.

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8 janvier 2026
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