Ce ne sera pas le changement de direction qui fera avancer nos revendications, mais bien la SEULE mobilisation des salariés qui permettra de faire bouger les lignes !
INC Famille du 30 juin 2026.
La CNAM sous pression a reculé concernant la sortie totale de PRADO et, dans le cadre de la réorientation du dispositif sur les patients fragiles, les éventuelles mobilités de collègues CAM feront l’objet d’un mécanisme de compensation de leur prime d’itinérance.
Malgré les limites persistantes imposées par les autorités, cet accord consolide et élargit les droits des personnels. Les bases consultées se sont prononcées favorablement à la signature du protocole d’accord.
