Les fautifs ne sont pas les malades ! De façon régulière, les arrêts de travail sont dans le collimateur des différents gouvernements selon lequel les indemnités journalières « coûtent » trop cher à la sécurité sociale et dont les seuls fautifs sont les salariés malades.
Déclaration intersyndicale des élus et représentants syndicaux CFDT, CGT, FO, FSU, SNAP, STC au CSEC du 9 oct. 2024 La suppression de 500 postes à France Travail est inacceptable !
Sans réponse à ce jour de l’Association des employeurs, nous sommes contraints de vous interpeler directement au sujet de notre courrier du 26 juillet 2024.
Nos Fédérations soutiennent les personnels employés, cadres et praticiens-conseils, qui exigent le retrait du plan de « transformation » du Service du Contrôle Médical que le gouvernement et la CNAM entendent mettre en œuvre au printemps 2025 et qui ont participé nombreux à la puissante grève du 3 octobre dernier à l’appel de FO, la CGT et la CGC.
PLFSS 2025 : l’austérité tue entre cadeaux aux patrons et réponses aux besoins de la population en matière de santé, le gouvernement fait le choix du pire !
Avenant n° 84 modifiant les annexes 2,3,4,5 et 6 relatifs à la classification de la Convention Collective des Missions Locales et PAIO entre l’organisation représentative patronale l’UNML et les organisations syndicales représentatives de salariés
Avenant n° 83 modifiant le titre VI relatif au classement professionnel et à a rémunération et e titre VIII de la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO relatif aux dispositions spécifiques aux cadres entre l’UNML et les organisations syndicales de salariés représentatives
Avenant n°82 modifiant le titre IV — régime de retraite et de prévoyance et le titre V- exécution du contrat de travail — de la convention collective des Missions Locales et PAIO entre L'UNML et les organisations syndicales de salariés représentatives.
Avenant n°81 modifiant le titre IV — régime de retraite et de prévoyance et le titre V- exécution du contrat de travail — de la convention collective des Missions Locales et PAIO entre L'UNML et les organisations syndicales de salariés représentatives
Comment L’UNML augmente les salariés les mieux payés avec la complicité du SYNAMI/CFDT et laisse sur le bas-côté les autres salariés. LES VÉRITÉS SELON LA CGT MISSIONS LOCALES
La CGT s’interroge sur la pertinence d’un protocole d’accord proposé dans la précipitation par l’employeur. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire en 6 mois. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se cantonner à reprendre les mauvaises recettes de 2014 et 2019 ayant conduit à un sans suite et à un droit d’opposition. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire sans répondre aux revendications essentielles des salariés, malgré nos efforts pour engager un dialogue constructif. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire sans retenir les revendications de la première organisation syndicale de a Sécurité sociale
Avant d’entamer la « négociation » du jour sur la classification, la FNOS CGT a tenu à rappeler, une fois de plus, que l'intersyndicale est revenue à la table des négociations suite aux promesses éloquentes du président du COMEX. Il s'était engagé à accorder la priorité aux négociations visant à améliorer le pouvoir de vivre des agents.
Les Fédérations Nationales CGT des Personnels des Organismes Sociaux, de la Santé et des Industries Chimiques appellent à la grève et à se mobiliser massivement le 29 octobre prochain date de l’ouverture des débats à l’Assemblée Nationale sur le Projet de Loi du Financement de la Sécurité Sociale 2025
Projet Loi de Finances 2025 mission travail, emploi et administration des ministères sociaux missions locales et France Travail : budgets en baisse pour les salariés et les usagers les conséquences de l’austérité ruissellent.
