La FNPOS CGT souhaite exprimer sa profonde inquiétude et son opposition ferme à la nouvelle Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) signée le 5 juillet 2024. La stratégie choisie pour cette COG, loin de renforcer la prévention et la protection des travailleurs, risque au contraire de dégrader encore davantage les conditions de travail et la sécurité des salariés.
Déclaration intersyndicale des élus et représentants syndicaux CFDT, CGT, FO, FSU, SNAP, STC au CSEC du 9 oct. 2024 La suppression de 500 postes à France Travail est inacceptable !
La CGT s’interroge sur la pertinence d’un protocole d’accord proposé dans la précipitation par l’employeur. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire en 6 mois. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se cantonner à reprendre les mauvaises recettes de 2014 et 2019 ayant conduit à un sans suite et à un droit d’opposition. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire sans répondre aux revendications essentielles des salariés, malgré nos efforts pour engager un dialogue constructif. La refonte d’une classification de plus de 20 ans ne peut pas se faire sans retenir les revendications de la première organisation syndicale de a Sécurité sociale
Entre « tri sélectif » des demandeurs d’emploi, diagnostic global et plan d’actions, quelles garanties pour un réel accompagnement ? Nous dénonçons cette logique visant à imposer des devoirs au public en le rendant responsables de ses propres difficultés et besoins.
