Cela fait 6 ans que l’association, qui représente les employeurs des GPS/IP, balade les organisations syndicales afin de ne pas négocier. Pourquoi ? Pour enlever des garanties salariales de notre CCN.
Le Comité National pour l’Emploi adopte les référentiels qui soumettent les missions locales en imposant le pire à la jeunesse. Seule la CGT a voté CONTRE ! L’UNML se félicite !
Fidèles aux revendications que vous avez exprimées, la CFE-CGC, la CGT et l’UNSA ont décidé de faire valoir leur droit d’opposition à cet accord minoritaire.
Le patronat de façon décomplexée ne propose rien de moins que de faire prendre en charge par la branche AT/MP de la Sécurité Sociale, les indemnités pour licenciement dans le cadre d’une inaptitude au poste de travail relevant du code du travail. C’est inédit !!!
Plus de 17% de CDD dans le réseau, plus de 80% des embauches de conseillers se réalisent en CDD : c'est contraire à la Convention Collective ! Anonymat garanti, contacte-nous : cgtmlpaio@gmail.com
Pour la FNPOS CGT, même si cette censure est coup de frein aux attaques contre les arrêts de travail il n’en demeure pas moins qu’il est urgent de mettre fin à ces Lois de Financement de la Sécurité Sociale qui n’ont de cesse de la détériorer et d’amorcer un changement de système.
L’intersyndicale appelle l’ensemble des salariés des organismes de Sécurité sociale à une grève massive le 19 décembre prochain, jour de la première RPN Salaires 2024, avec un rassemblement devant l’Ucanss à partir de 12h30.
Le syndicat employeur reste sur ses positions. Les négociations sur les salaires sont arrivées à leur terme. Comme d’habitude les patrons proposent…et décident.
