“Pour financer le réarmement de l’Europe, il va falloir faire des efforts, rogner sur notre modèle social et s’engager dans une cure d’austérité”, une nouvelle cure d’austérité. Devenues la norme des politiques publiques européennes depuis plusieurs années déjà, ces séries de mesures budgétaires sont désormais inscrites à l’agenda de nos politiques nationales.
La colère gronde dans les rangs de France Travail. Faisons-nous entendre ! Ensemble et Solidaire, c’est par notre lutte que nous gagnerons ! Toutes et tous en grève le 1er avril 2025 !
Augmentez nos salaires et traitements ! Respectez les Privés d’Emploi ! NON à la Loi Plein Emploi et à la privatisation du Service Public de l’emploi !
La FNPOS CGT appelle à une mobilisation la plus large possible, à Paris et partout en France, levons nous toutes et tous pour enfin obtenir une réelle égalité au travail comme dans la vie.
C’est une lutte indispensable car nous sommes encore très loin de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les employeurs continuent leur discrimination envers les métiers à prédominance féminine comme dans le secteur de l’aide, du soin, de l’accompagnement et du maintien à domicile.
Derrière toute une communication trompeuse du gouvernement sur les droits des femmes qu’il faudrait améliorer dans le système de retraite grâce à cette concertation, voilà concrètement ce qui nous attend ! Une nouvelle réforme de régression sociale qui touchera en premier lieu les femmes. Pour la FNPOS CGT, il faut agir et se mobiliser massivement le 8 mars pour défendre aussi nos retraites !
La question des retraites et de l’abrogation du départ à 64 ans est revenue dans l’actualité. Certains voudraient la faire disparaitre dans une fumeuse concertation. Réaffirmons clairement nos revendications auprès des travailleuses et travailleurs !
Le mois de janvier 2025 commence sous une pression économique forte : baisse des subventions régionales et départementales, visibilité nulle pour les fonds du PIC IAE, les ACI sont en mode survie.
En acceptant les miettes de la classification, FO et CFDT ont consumé l’intersyndicale et donné victoire à l’employeur. Preuve s’il en est, il annonce aussitôt le report au 4 mars des négociations Salaires 2024 et 2025.
