La nouvelle classification des employés et cadres vient d’être agréée par la tutelle et entre donc en application dès ce 1er juin… La CGT ne laissera pas le personnel seul face à cet accord !
Les négociations de branche sont bloquées, principalement dû au manque de volonté politique. Les financeurs se justifient maintenant en évoquant le climat social et international actuel. Ces raisons ne sont pas entendables car depuis des années, le secteur de l’aide, accompagnement et soins à domicile est le parent pauvre du Médico-social.
L’avenant 66 signé entre les syndicats employeurs et les organisations syndicales salariées en octobre 2024 qui devait réévaluer les coefficients conventionnels de 6 points pour que les premières grilles ne soient plus sous le SMIC et éviter le tassement celles-ci, n’a pas été agréé.
Comment faire face aux défis qui s'annonce pour le deuxième régime de Sécurité sociale français et ses 14 000 salariés, alors que l'on impose à son personnel, discrimination et injustice?
Le constat est sans appel, nous ne pouvons que déplorer le délitement de notre secteur et le manque de volonté politique de maintenir la Branche dans une dynamique positive et viable pour les salariés.
