Permettre aux assurés de faire valoir tous leurs droits, garantir aux collègues des conditions de travail acceptables : c’est l’exigence et le combat des collègues des plateformes.
Depuis la mise en place du régime de prévoyance de la branche mutualité le 1er janvier 2018, la répartition globale des cotisations employeurs/salariés n’a pas été modifiée, mais la répartition par risque a laissé apparaître une modification de taille.
