La colère gronde dans les rangs de France Travail. Faisons-nous entendre !
Ensemble et Solidaire, c’est par notre lutte que nous gagnerons !
Toutes et tous en grève le 1er avril 2025 !
La nouvelle classification des employés et cadres vient d’être agréée par la tutelle et entre donc en application dès ce 1er juin… La CGT ne laissera pas le personnel seul face à cet accord !
préavis de grève pour l’ensemble des personnels de France travail pour la journée du mardi 1er avril 2025, au nom de l’intersyndicale CFTC, CGT, FSU, STC et SUD
“Pour financer le réarmement de l’Europe, il va falloir faire des efforts, rogner sur notre modèle social et s’engager dans une cure d’austérité”, une nouvelle cure d’austérité. Devenues la norme des politiques publiques européennes depuis plusieurs années déjà, ces séries de mesures budgétaires sont désormais inscrites à l’agenda de nos politiques nationales.
La colère gronde dans les rangs de France Travail. Faisons-nous entendre ! Ensemble et Solidaire, c’est par notre lutte que nous gagnerons ! Toutes et tous en grève le 1er avril 2025 !
Augmentez nos salaires et traitements ! Respectez les Privés d’Emploi ! NON à la Loi Plein Emploi et à la privatisation du Service Public de l’emploi !
Les négociations de branche sont bloquées, principalement dû au manque de volonté politique. Les financeurs se justifient maintenant en évoquant le climat social et international actuel. Ces raisons ne sont pas entendables car depuis des années, le secteur de l’aide, accompagnement et soins à domicile est le parent pauvre du Médico-social.
La FNPOS CGT appelle à une mobilisation la plus large possible, à Paris et partout en France, levons nous toutes et tous pour enfin obtenir une réelle égalité au travail comme dans la vie.
C’est une lutte indispensable car nous sommes encore très loin de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les employeurs continuent leur discrimination envers les métiers à prédominance féminine comme dans le secteur de l’aide, du soin, de l’accompagnement et du maintien à domicile.
Derrière toute une communication trompeuse du gouvernement sur les droits des femmes qu’il faudrait améliorer dans le système de retraite grâce à cette concertation, voilà concrètement ce qui nous attend ! Une nouvelle réforme de régression sociale qui touchera en premier lieu les femmes. Pour la FNPOS CGT, il faut agir et se mobiliser massivement le 8 mars pour défendre aussi nos retraites !
Une Analyse de la CGT Missions Locales à partager jusqu’à l’abrogation de la Loi Plein Emploi. Une Campagne de la CGT Missions locales vers une mobilisation le jeudi 15 Mai 2025
L’avenant 66 signé entre les syndicats employeurs et les organisations syndicales salariées en octobre 2024 qui devait réévaluer les coefficients conventionnels de 6 points pour que les premières grilles ne soient plus sous le SMIC et éviter le tassement celles-ci, n’a pas été agréé.
Pour la FNPOS CGT, il est urgent de réagir et de supprimer les lois de financement de la Sécurité sociale qui n’ont qu’un objectif : sa casse.
Il est urgent de stopper ce changement de système et de revenir aux fondamentaux de la Sécurité sociale de 1945.
La question des retraites et de l’abrogation du départ à 64 ans est revenue dans l’actualité. Certains voudraient la faire disparaitre dans une fumeuse concertation. Réaffirmons clairement nos revendications auprès des travailleuses et travailleurs !
Le mois de janvier 2025 commence sous une pression économique forte : baisse des subventions régionales et départementales, visibilité nulle pour les fonds du PIC IAE, les ACI sont en mode survie.
Défendre seulement une retraite à 60 ans à taux plein sans défendre une durée de carrière revient à défendre un départ à 60 ans avec 43 ans d’annuités, ce qui n’a pas de sens.
60 ans, 37.5 annuités et un calcul sur les 10 meilleurs années, afin que la retraite de redevienne pas l'antichambre de la mort !
Comment faire face aux défis qui s'annonce pour le deuxième régime de Sécurité sociale français et ses 14 000 salariés, alors que l'on impose à son personnel, discrimination et injustice?
Le nouveau Premier ministre veut nous imposer à nouveau les mêmes budgets que le gouvernement Barnier censuré, avec des coupes claires pour chacun d’eux.
Les Fédérations CGT, FO, CFDT et CFE-CGC sont résolument opposées à ce projet de licenciements collectifs diligenté dans les centres de santé parisiens gérés par la CRAMIF (Stalingrad) et la CPAM (Réaumur) qui, en plus de menacer les emplois des agents, réduirait l’offre de soins des assurés fréquentant ces centres.
En acceptant les miettes de la classification, FO et CFDT ont consumé l’intersyndicale et donné victoire à l’employeur. Preuve s’il en est, il annonce aussitôt le report au 4 mars des négociations Salaires 2024 et 2025.
La FNPOS CGT sera toujours au coté des travailleuses et travailleurs pour porter les revendications de paix, de justice sociale et de transformation de société !
« Les délégués syndicaux sont des représentants du personnel désignés par un syndicat représentatif dans l’entreprise. C’est par l’intermédiaire des délégués syndicaux que le syndicat fait connaître à l’employeur ses revendications et négocie les accords collectifs. Le délégué syndical bénéficie de plusieurs moyens pour accomplir efficacement ses missions et peut cumuler différents mandats, comme celui de représentant syndical au CSE ou de membre de la délégation du personnel. »
La rente accident du travail, maladie professionnelle assortie de la faute inexcusable de l’employeur est actuellement au cœur d’un débat entre les organisations patronales, syndicales, les associations de victimes et le gouvernement.
